發(fā)布時間：2023-08-05

      8月5日上午，常山集團召開推進現(xiàn)代企業(yè)制度暨合規(guī)體系建設研討會，會議邀請中共河北省委黨校（河北行政學院）政治和法律教研部副教授、法學博士徐振增授課。集團主要領導出席并講話，集團領導班子成員、總部各部室負責人，所屬各企業(yè)主要負責人、分管領導和部門負責人共50余人參加會議。

會上，徐振增教授緊緊圍繞《現(xiàn)代企業(yè)制度改革——“三會一層”合規(guī)運行的意義與機制》《構(gòu)建務實高效的合規(guī)管理體系》進行專題授課。集團所屬企業(yè)聯(lián)系實際，圍繞合規(guī)管理從不同角度談了認識，并就合規(guī)管理建設方面的問題與徐振增教授進行深入交流。徐振增教授就如何有效避免企業(yè)上級領導因下級員工履職不盡責導致決策違法違規(guī)問題、如何更加有效的實現(xiàn)全員對自己履職行為的合規(guī)與效能性負起責任、如何進一步優(yōu)化“三會一層”體制機制，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營合規(guī)與效能的平衡等方面問題，進行了現(xiàn)場解答。

會議強調(diào)，要充分認識建立現(xiàn)代企業(yè)制度和合規(guī)體系建設的重要性和必要性。建立現(xiàn)代企業(yè)制度和合規(guī)體系建設是企業(yè)亟待完善的一項重要內(nèi)容和行之有效的管理辦法，對推動企業(yè)實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有不可替代的作用。新一輪國企改革提出要強化創(chuàng)新功能，要聚焦實體領域，要聚焦產(chǎn)業(yè)韌性，要緊抓核心產(chǎn)業(yè)等八個方面要求，我們這方面工作與新要求還存在較大差距。各企業(yè)要大力弘揚“奮斗、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”新常山精神，補短板、強弱項。

會議強調(diào)，要加強領導，全員參與，持續(xù)推動合規(guī)體系建設走深走實。加強風控意識要一把手帶頭，每名班子成員，每名員工參與，把各項規(guī)章制度落到實處，各級領導管理人員風控調(diào)研工作要結(jié)合實際，深入企業(yè)、車間、班組，落實雙控機制。各級領導管理人員要切實擔負起自身職責，常抓常新，防范風險。集團三大主業(yè)都要結(jié)合企業(yè)實際抓好制度落實。同時加強學習宣傳，印制明白紙、發(fā)放員工手冊、部室手冊等工具書，在抓落實過程中，注重發(fā)揮正面典型示范引領作用和反面典型警示教育作用。

會議最后強調(diào)，要以合規(guī)體系建設為契機，推進集團改革和高質(zhì)量發(fā)展邁上新高度。要強化市場意識和品牌意識，抓好生產(chǎn)經(jīng)營，抓好指標任務落實，實現(xiàn)良好經(jīng)濟效益。要牢固樹立“項目為王”理念，抓好后續(xù)項目謀劃和項目建設，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動力。